一、公司战略与组织结构
1.横向分工组织结构的基本类型★★★
(1)创业型组织结构(略)
(2)√职能制组织结构
(3)√事业部制组织结构
(4)M型组织结构(多部门结构)
(5)战略业务单位组织结构(SBU)
(6)√矩阵制组织结构
(7)H型结构(控股企业控股集团组织结构)
(8)国际化经营企业的组织结构
2.企业发展阶段与组织结构的关系
(1)战略的前导性与结构的滞后性★
(2)企业发展阶段与结构★★★
二、战略控制战略失效★
1.类型
a.早期失效
b.偶然失效
c.晚期失效
2.原因
3.ESG衡量指标理解
三、战略创新管理
1.战略创新的类型理解
a.产品创新
b.流程创新
c.定位创新
d.范式创新
2.探索战略创新的不同方面
a.创新的新颖程度--渐进性还是突破性
b.创新的基础产品和产品家族
c.创新的层面--在组件层面还是架构层面
3.创新型组织的组成要素理解
a.共同使命、领导力和创新的意愿
b.合适的组织结构
c.关键个体
d.全员参与创新
e.有效的团队合作
f.创造性的氛围
g.跨越边界(内部和外部的顾客导向;广泛的网络。)
四、公司战略与数字化技术
1.数字化技术★★
2.数字化技术对公司战略的影响★★★背
3.数字化战略--数字化战略转型的主要方面★★★理解
4.数字化战略转型的困难★★★背
①网络安全与个人信息保护问题。
②数据容量问题。
③“数据孤岛”问题。
④核心数字技术问题。
⑤技术伦理与道德问题。
5.数字化战略转型的任务★★★背
①构建数字化组织设计,转变经营管理模式。
②加强核心技术攻关,夯实技术基础。
③打破“数据孤岛”,打造企业数字化生态体系。
④加快企业数字文化建设。
⑤利用新兴技术,提升公司网络安全水平。
⑥重视数字伦理,提升数字素养。
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